11月优秀网评作品展示

三峡时评11月优秀作品请阅

11月8日至11日

中国共产党第十九届

中央委员会第六次全体会议

在北京胜利召开

党的十九届六中全会精神

在中央和国家机关人民团体中

引起热烈反响

各地网评员认真学习十九届六中全会精神

以吾辈青春唱响“强国有我”的最强音

五峰渔洋关镇人民政府薛正文日前，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在京召开。重点研究全面总结党的百年奋斗的重大成就和历史经验问题。全会指出，党和人民百年奋斗，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。青年党员干部当在回望历史中擎旗奋进、破浪前行，在百年未有之大变局中“披荆斩棘”，以吾辈青春唱响“强国有我”的最强音。回首百年风雨征程，在中国共产党的坚强领导下，一代代青年人接续奋斗，让中国在短短百年迎来从开天辟地，到改天换地、翻天覆地、经天纬地的飞跃。幸逢盛世，作为青年党员干部，当以青春之我续写青春之华章，在坚定信仰中凝聚同频共振的精神之力；在不懈奋斗中尽显“不负人民”的时代之责；在践行使命中唱响“强国有我”的青春之声，将自己的人生理想融入国家和民族的事业中去。心有所信，筑牢信仰的“压舱石”。我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着“头可断，血可流，共产党员的意志你是永远打垮不了的”坚定信念。而坚定的理想信念就是共产党人精神谱系的核心要素，学习和感悟共产党人的精神谱系的过程，就是进一步增强马克思主义、共产主义信仰的“修炼之旅”。青年党员干部要能在学习共产党员精神谱系中做到坚守信仰，像贺龙、江姐、焦裕禄他们那般面对艰难困苦绝不退缩，必定能在坚定信仰中凝聚同频共振的精神之力，不断推动党的事业蓬勃发展。信有所行，淬炼担当的“铁肩膀”。坚定信仰的具体表现就是牢记初心使命并为之奋斗一生，甚至付出生命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为青年党员干部，要迈开腿、甩开膀子“横练筋骨”，始终保持“泥土味”“烟火气”“群众语”，努力向为脱贫攻坚事业奉献生命的黄诗燕，致力改变家乡的黄文秀，致死守护热土的陈红军学习，像他们一样，勇于将信仰之火转化为无私奉献于事业，担当尽责于岗位，休戚与共于国家的实际行动，有一分热，就发一分光，在不懈奋斗中尽显“不负人民”的时代之责，让青春之光闪耀在祖国和人民需要的地方。行有所为，吹响奋进的“冲锋号”。要不断提升能力本领，适应新的历史要求，但能力本领不是与生俱来、一蹴而就的，要在坚定信仰中历经思想锤炼，在践行初心使命中历经锻炼。作为青年党员干部，想要在实现中华民族伟大复兴中国梦中展现担当作为，就必须立足本职、服务大局。当然，成长的道路必是荆棘满地，重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾接踵而至，但只要我们坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多为群众办实事、做好事，解民之所忧，纾民之所困，始终牢记让人民生活幸福就是“国之大者”，在践行使命中唱响“强国有我”的青春之声，必能用实际行动答好令人民满意的“答卷”。“江山就是人民，人民就是江山。”百年来，共产党人的初心和使命从未改变，面对当今世界百年未有之大变局，青年党员干部唯有心有所信，信有所行，行有所为，在深刻领会精神谱系中坚定信仰；在实践锻炼中练就硬脑袋、铁肩膀、真功夫，在榜样故事中汲取前行的力量，以勇毅之姿拼搏于全面建设社会主义现代化国家新征程之中，让青春为伟大时代而“绽放”。

11月6日

宜昌市人才政策新闻发布会在城区召开

介绍全市最新人才政策的有关情况

各地网评员围绕人才政策积极创作

集聚人才“新动能”引领发展“加速跑”中共宜都市委宣传部宋杰11月6日，宜昌市人才政策新闻发布会召开，就《关于进一步优化人才生态、加快人才集聚、打造区域性活力中心的实施意见》及4个配套文件有关情况作了推介和解读，重磅推出23项重大引才政策，举全市之力，用真金白银投入，真情实意服务，打造近悦远来、宜居宜业宜创的人才高地。“功以才成，业由才广。”人才是实现国家发展、民族复兴的战略资源，也是提升国家综合竞争力的关键支撑。加快推进宜昌高质量发展，高素质、高水平人才是“关键因子”。坚持人才引领发展，关键在于深化人才发展体制机制改革，切实做到吸引人才、留住人才、用好人才。深化人才体制机制，要加强人才队伍建设。首先做到固流，以本土人才作为发展的“牵引机”和“助推器”，着力挖掘、培养基层专家。比如宜都在全省首创“人才贷”，针对人才所在企业，尤其是农村实用拔尖人才创办的合作社或家庭农场轻资产、无抵押物而出现的担保难、融资难等问题，量身打造惠才举措，搭建起“人才+金融”的生态圈，营造了尊才敬才、重才惠才的良好氛围。其次是回流，利用优惠政策，以乡情为纽带，吸引外出就业人才回来建设家乡。宜昌推出的人才“易居”政策体系，从实习求职免费住、就业3年免房租到购房帮忙付首付等优惠政策的出台，为来宜创业的优秀人才创造良好的工作氛围，让专业人才全身心投入工作。最后是引流，广纳社会贤士集聚到宜昌发展中来。随着经济发展进入知识和技术密集时代，处于强产兴城、建设“六城五中心”关键阶段的宜昌，十分需要人才助力城市建设。要增强危机感、紧迫感，超前谋划、精准发力，科学地制定中长期人才培育规划，健全培育制度体系，实现培育人才常态化、规范化和制度化。重点培育一大批具有国际水平的战略科技人才和高水平创新团队，造就规模宏大的青年科技人才队伍，打造“塔尖高耸、塔身壮实、塔基稳固”的人才结构，持续为城市留人、为企业留才、为社会留量。坚持人才引领发展，创新是第一动力。“水深则鱼知聚，林茂则鸟有归。”要集聚人才“新动能”，就必须激发人才创新活力，让人才立足岗位、扎根事业，让其干事有舞台，发展有空间。一方面，要营造人才发展的制度环境。既要改革人才评价制度，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系；又要精准发现使用人才，把人才放到最合适的岗位，确保人尽其才、才尽其用。另一方面，要加强人才的培训、培养和培育。要注重人才输出学习、继续教育、专门培训，通过构建多元化的培养激励机制，形成人才辈出的良好局面。群贤毕至，则万事兴。奋进新征程的号角已经吹响，我们要以更高标准推进人才发展体制机制改革，以更大力度搭建事业平台，以更实举措优化发展生态，广开进贤之路、广纳天下英才，全力打造人才集聚新高地，让宜昌成为全国最具吸引力、最有凝聚力的人才高地，为干在实处、走在前列、当好引擎、争当表率凝聚强大人才力量。

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来源丨宜昌发布编辑丨覃江云编审丨翟婷婷转载须注明来源