重庆市江津区发布公告,为事业单位引进人才

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人才与单位之间的双向选择，促成了一段段佳话，单位需要人才建设，人才需要平台发展，所以每年都有很多企业开启春招活动，有实力的单位也会进行大规模招聘，不过最引人注目的，还是各省市的人才引进计划。

由于疫情的影响，大学生出不去，用人单位进不来，所以校招活动也是屡屡受限，不过想要找到好的工作，大学生就要主动出击，因为很多单位都在网上公开了招聘信息，早发现就能做“先吃螃蟹”的人，重庆市江津区的人才引进计划就非常吸引人，我们一起来看看吧！

重庆市江津区发布公告，为事业单位引进人才，符合条件即可报名！

为了城市更好地发展，吸引更多的年轻人来为这座城市创造生机是明智的做法，所以本次重庆市江津区也累计招收余人，大部分是高校、医院的岗位，还有一些国企和民企，给了人才更多的机会，不仅会建设人才公寓，还会为其解决子女入学、配偶就业等问题，简直是毕业生的福音！

笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，感兴趣的学生应该有所准备了，如果是医学生还会细化考试类别，这一点学生可登录官方网站查看，或者是直接联系企业或高校，机不可失失不再来。

报名时间设置在4月9日8:30-4月15日17:00，后续还要进行资格审查和缴费以及打印准考证的环节，学生可千万不要粗心错过任何一个环节，毕竟这也不是一个小规模的招聘活动，学生们需要时刻谨慎。

虽然大多数岗位都有专业要求和学历要求，但是学生有非常多的选择，尤其是想成为大学老师的毕业生，更是要牢牢把握住这个机会，重庆市人杰地灵，既年轻又有活力，一定能为人才带来更好的发展。

而且看到其中的大多数岗位都是高校教师，也是让人感触颇深，教育事业只有在高学历人才的推动下才能越来越好，而且这些还都是事业单位，有没有编制的教师区别还是比较大的，别傻傻的不以为然。

大学老师在编与不在编有着本质的区别，如若能力足够，应尽力选择成为前者

在编大学老师的工资是由基本工资、津贴、补贴、职称工资、工龄工资等构成的，职称越高，工龄越长，就能拿到更多的薪资，没有失业的风险，也没有大家想象中工资那么低，而比较有名气的大学老师，往往都是高收入群体。

而且在编教师退休后的社保和企业年金也一样不少，或许会和在职的时候拿到手的工资一样多，待遇也让不少没有编制的老师感到羡慕，因为没有编制的老师并不会拿到更多的工资，而且一直在等着空编出现。

除此之外还有合同制教师，一般学校在人才紧缺的时候也会招收一些没有编制的老师任教，虽然工资参照在编教师发放，但是五险一金却不会按事业单位的保险缴纳，二者退休后的养老金数额差别较大，现在这么努力，不就是为了安享晚年，所以自然是取得编制更好。

因此，无论什么工作在编制面前可能都会显得有些“不吃香”，如果是不争不抢的性格，就尽快找有编制的工作，时间长了肯定不吃亏，而且适当的提升自己，还可以增加考编的优势，学生要注意。

考取编制的热度经久不衰，入编也没有想象中那么容易，要注重增加自身优势

其实，大家也看到了招聘名单中对应聘人员的要求，大多数岗位的学历要求都不低，最起码研究生是必须的，所以用晋升能抓紧机会考研，就准备考研吧，即便日后考不了编制，对进入国企和考公务员也有好处。

如果可以的话，其实想要考编制还是要精通自己的专业，事业单位覆盖面非常的广，无论是适配性高的专业，还是冷门专业，差不多都可以在事业单位工作中找到心仪的岗位，但是只有专业能力强、准备充分的人才有可能上岗。

所以说，学生们还是要做好万全准备，不要打没有把握的仗，相信只需做到最纯粹的这两点，再好好备考，就有很大的就业机会，不信可以试试哦！

写在最后：重庆市江津区公开人才引进计划，数个事业单位需要人才，不容错过，希望学生们都能有更好的发展，祝大家一举上岸！

今日话题：你觉得事业单位中最合适你的工作是什么呢？

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