ldquo破冰提能rdquo宜

北京中科曝光 http://www.bdfyy999.com/guanyuzhongke/dashiji/m/

6月16日晚，年宜昌市市直教育系统中青年干部研习班在宜昌市教育局正式开班。局机关、二级单位全体干部职工、市直教育系统经各学校、单位推荐、遴选的52名青年干部研习班学员参加本次开班仪式。开班仪式由市教育局党组成员、副局长曹丰主持。青年干部代表宜昌市一中团委书记贺飚、宜昌市教科院中小学心理健康教育教研员曹曼琳分别作表态发言。市教育局党组书记、局长邓玉华出席开班式并作开班动员讲话。

邓玉华指出

举办市教育系统青年干部研习班，既是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的需要，也是深入落实宜昌市委“破冰提能”工程和“六个一·六争当”主题教育实践活动，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制的需要，更是激励促进市直教育系统广大年轻干部推进教育事业继往开来、薪火相传，提升专业能力的需要，最终目的是落实全市加快强产兴城，推动能级跨越，促进宜昌教育高质量发展。

-邓玉华强调-

青年干部要在砥砺担当中全面提升能力

要加强理论学习，修好基础。要保持理论学习“热运行”、主动带着问题“冷思考”，做到道德修为的“常提升”；要锻造过硬本领，修好能力。要苦练内功、增强本领、磨炼“本手”。锐意进取、敢为人先、达成“妙手”。戒骄戒躁、慎思笃行，杜绝“俗手”；要牢记初心使命，修好情怀。要有对学生的挚爱、对职业的认同、对教育的坚守；要加强自我修炼，修好德行。年轻干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，明大德、守公德、严私德，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，练就宠辱不惊的心理素质、坚定百折不挠的进取意志、保持积极向上的精神状态。

-她强调-

要从发展全局上完善青年干部成长机制

从干部的选、育、管、用全方面进行科学布局、系统谋划、整体推进，形成完善青年干部成长“选、育、管、用”全链条工作机制。在选优上下功夫，壮大年轻干部队伍规模；在培强上做文章，提升年轻干部队伍质量；在监管上严要求，增强年轻干部队伍战斗力；在使用上大胆用，搭建“人尽其才”大舞台。她要求局机关、各学校要高度重视研习班工作，全力做好保障措施，积极为青年干部提供全面的支持和配合；强化组织领导、合理安排学习内容、丰富学习形式，促进青年干部综合素质全面提升。

本期青年干部研修班计划以三年为一个培养周期，通过“团队化促学、交流式互学、导师制帮带、案例式实训”等形式，开展系列学习活动，促进青年干部“勤学、好思、能写、会说、善做”，进一步挖掘潜能，修炼内功，激发斗志，以能力破冰推动工作提质增效，为全市教育改革发展提供坚强人才支撑。

研习内容既有政治理论学习，也有政策研究、教改发展、教师成长、教育管理、现场观摩等业务知识，旨在全面加强青年干部的理论及综合实践能力。

短短的开班仪式，使全体青年干部进一步感受到教育在宜昌市未来发展中的重要作用，感受到自身责任之重大，使命之光荣，也进一步坚定全体青年干部以追赶超越的精神状态、以攻坚克难的昂扬斗志破冰提能、投身教育事业的信心和决心。

来源

市教育局人事科编辑

刘超

审核

张黎磊

终审

鲁劲松

声明：“宜昌教育”