湖北宜都红花套镇财政所三心育出文明

2022/10/5 来源:不详

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内强素质下足功夫外树形象创先争优

湖北宜都红花套镇财政所:“三心”育出“文明花”

(通讯员邹祖国)“把文明创建工作放在高位、扛在肩上、抓在实处,以文明创建促进财政工作,用财政工作丰富文明创建……”-、两年来,湖北宜都市红花套镇财政所围绕“创一流业绩、建一流队伍、塑一流形象”宜昌市文明单位创建目标,着力打造责任型、学习型、创新型、服务型、文明型“五型”机关,引导干部职工内强素质下足功夫,外树形象创先争优,内外发力全员联动,推动文明创建往高处走、往新处走、往实处走。

放在高处、潜心“五型”机关,厚植创建内涵

打造责任型机关。年,镇财政所和所长张为民分别获得镇党委镇政府“年度高质量发展贡献奖与突出贡献奖”表彰。年新冠肺炎疫情防控期间,财政所迅速组建下沉村组入户、拨付防控资金、执勤干道排查“三个专班”,为守护全镇3万人民群众的生命安全和身体健康贡献力量。志愿者潘万全帮助贫困农户销售土鸡多斤、土鸡蛋个。志愿者杨文华儿子媳妇在宜昌工作,爱人此前在宜昌带孙子,他一个人在红花套集镇居住,没有准备过年物资,独自一人坚守30多天,毫无怨言参加防控工作。由于工作突出,财政所“橘香雨露志愿者服务队”荣获宜都市新冠肺炎疫情防控工作优秀抗疫志愿服务队称号,杨文华被镇指挥部表彰为一线优秀工作人员。《中国财经报》在“疫情防控,财政是一支重要力量”栏目推介《宜都红花套镇财政所的战“疫”颜色》。《湖北日报新闻客户端》推介《宜都红花套镇基层站所战“疫”二三事》。

打造学习型机关。坚持一月一次集中学习、一年两次读书活动、三次分享体会、四次道德讲堂的“一二三四”学习方式,提高干部政治素养、道德修养、业务技能。年,在宜都市财政局“悦读悦享书香财政”学习活动中获得诗朗诵三等奖。年,写作能力突出的年轻干部董嫣紫被市财政局抽调到办公室工作。年轻干部屈美晨的随笔稿件《转正后的喜悦》,反映该所加快培养年轻干部的稿件《“三在”举措助年轻干部成长》,得到宜昌市财政局主办的《新财智》杂志大篇幅推荐。

打造创新型机关。年,结合疫情、镇情、舆情,迅速制定出《红花套镇捐赠资金物资使用说明》作为标本,发至镇内各涉及单位参照执行。年探索试行乡镇招投标代理制度,实现了招标费用零增长、全年零投诉、检查零差错的目标。制定和完善了《红花套镇村级工程建设项目立项审批及货物、服务采购管理规范》,进一步规范了各村项目立项审批、项目招标、采购程序等操作规则,盘活了镇村两级代征地和闲置资产。推出“双审核”制度,拨款前、由记账会计按财务制度要求审核相关会计凭证,合规后拨款入账,月末由审核会计复核检查收支情况。

打造服务型机关。在财政所服务大厅悬挂文明办统一规范的文明礼貌用语,配备了爱心座椅、老光镜、便民雨伞等用品,设置了意见簿、查询登记簿、办事指南。

打造文明型机关。在电子显示屏、宣传栏、大厅等公共场所进行核心价值观、关爱未成年人、诚信建设、志愿服务、讲文明树新风等公益宣传,倡导控烟、环境保护、节能减排和勤俭节约,定期对工作区域进行大扫除,保证办公区、生活区环境整洁,营造文明氛围。

落在细处、精心开展活动,丰富创建内容

开展志愿服务活动。财政所“橘香雨露”志愿服务队坚持开展活动常态化,组织志愿者春节前后到福利院为老人送温暖、献爱心,到大溪村、周家河村参加义务植树,徒步行走大溪美丽乡村、倡导绿色低碳环保,通过系列活动,弘扬雷锋精神,传递正能量。两年来,财政所还与社区居委会结对开展了文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联邦、致富联带,包卫生、包绿化、包秩序、包整洁、包设施、包安全,为主要内容的“六联六包”活动。

开展“道德讲堂”活动。通过每季度安排一次活动,学习“宜都楷模”潘万全、“宜昌好人”红花套镇大溪村五组小组长邹庆全、“中国好人”大溪库区农电守护者李均等人的个人事迹。年,组织干部共同聆听中国好人、荆楚楷模、宜都“故事乡长”徐荣耀主讲的道德讲堂。一个多小时里,徐荣耀简述了他50多年的“故事人生”,赠送了《时光深处好家风》等丛书。5名年轻财政干部由衷感慨:“徐爷爷一辈子专注一件事,一辈子把一件事做好。我们要学习这股咬定青山不放松的精气神,为全镇人民理好财,服好务。”

开展“我们的节日”系列活动。春节期间参加了市财政局“财子匠心.向阳前行”迎新春文艺汇演,8名干部以一曲《打起手鼓唱起歌》辞旧迎新,展示基层财政所丰硕成绩的愉悦心情。持续巩固宜昌市文明单位创建荣誉,形成人人都是参与者的良好氛围。年“三八”妇女节期间,受疫情影响,虽然不能正常活动,财政所工会组织全体家属开展了“厨艺大比拼”活动,11名干部(家属)各展厨艺,纷纷用手机录制视频,通过值班干部将其成品食品带至财政所、在食堂加工后、相互品尝,最终评选出一、二、三等奖,给予精神奖励。“端午节”,组织干部开展包粽子活动,让大家在动手的过程中,感受传统佳节的浓浓氛围和别样乐趣。“重阳节”之际,组织5名退休干部在红花套镇卫生院开展年度常规体检活动。体检结束,在荆门山生态文化旅游城“御江南”别墅小区观光体验,让退休干部感受康养小镇建设带来的身边变化和绿色颜值。

引在先处、用心培育标兵,凸显创建效果

树党员先锋。以党建为引领,继“三亮三比”活动之后,持续开展比形象、看示范,比奉献、看效果,比表率、看质量的“三比三看”活动,设立共产党员示范岗、党员优质服务标兵,充分展示党员先锋形象,吸引宜昌市、当阳市等周边地区到财政所学习交流,被红安县定为党建学习交流点,被红花套镇党委评为基层党建“整镇推进”示范单位。

评文明家庭。为建设文明的家庭文化,树立良好家风,传承家庭美德,两年来开展了争创“文明家庭”群众性文明创建活动,评选出财政干部邹祖国、赵宗华为文明家庭,倡导文明新风。

育工作标兵。财政所把精准扶贫作为文明创建的又一载体,财政所培育善心,践行善举,干部潘万全为帮扶户办成“9件实事”,时任宜都市委书记罗联峰亲自写来点赞信,干部潘万全被宜都市委宣传部表彰为宜都楷模,被宜都市表彰为“最美扶贫人”,帮扶户殷耀俊年被宜都市表彰为“最美脱贫人”。讲述干部杨文华扶贫故事稿件《精准扶贫“三帮三增”贴心人》,得到《湖北宜都网》主媒体推荐。

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